2025年2月21日、ディーゼルソンコンワンメンバー株式会社（DISOCO）は、800人を超えるDISOCO役員、従業員、労働者の意志、信念、願望、団結を代表する120人の公式代表と20人の招待代表が参加して、2025年従業員代表会議を開催しました。この会議は労働者の直接的な民主的権利を促進するために開催された。集団的および個人の創造性を促進する;安定した調和のとれた発展という目標に向けて合意、団結、一致を醸成し、企業と労働者の共通の利益を確保する。

         会議には労働者を代表して、VEAMコーポレーションの党委員会副書記兼労働組合委員長のマイ・マン・ズン氏、DISOCOの党委員会副書記兼労働組合委員長のグエン・ヴァン・トゥック氏が出席した。雇用主を代表して、DISOCO の取締役である Nguyen Duc Tuan 氏が出席しました。当社には執行委員会も存在します。組合執行委員会;社内の大衆組織の長。

DISOCO労働代表者会議の概要

       会議では、グエン・ドゥック・トゥアン所長が2024年の生産・事業実績報告と2025年の方向性と課題を発表しました。

グエン・ドゥック・トゥアン局長が労働代表団会議で報告

             労働組合執行委員会を代表して、労働組合委員長のグエン・ヴァン・トゥック氏は、2024年の集団労働協約および労働規則の実施結果を評価する報告書を提出した。会議では、出席した代表者の100%が、2回の年次労働者代表会議の間で2024年に集団労働協約に署名し、延長することに満場一致で投票した。 

会社の取締役と労働組合の委員長が団体労働協約の延長に署名しました。

         この機会に、当社は6つの組織に優秀労働集団の称号を授与し、14人の草の根模範闘士を表彰しました。先進的個人労働者164名、先進的労働団体25名。

      マイ・マン・ドゥン氏とヴー・スアン・トアン氏が優秀な労働集団に賞を授与した。

        グエン・ドゥック・トゥアン氏とグエン・ヴァン・トゥック氏が草の根の模範闘士たちに賞を授与した。

       会議では、当社の取締役、副取締役、および主任会計責任者といったリーダーシップおよび管理職の役職に対する信任投票が行われました。

     役人への信任投票

             会議では、会社の従業員に対し仕事における連帯、自主性、創造性の伝統を促進するよう求める決議を可決しました。 2025年の生産・事業課題および大会で設定された課題を成功裏に完了するよう努め、ソンコンディーゼル社がより一層成長するよう努めます。