法規制の遵守を確実にし、労働者の物質的・精神的な生活、特に健康を継続的に改善することを目指します。ディーゼル・ソン・コン・カンパニー・リミテッド（DISOCO）は、2025年5月8日から5月9日にかけて、同社全従業員を対象に2025年度定期健康診断を実施しました。

健康診断プログラムは、従業員の勤務スケジュールに適した時間枠で体系的に編成されており、従業員が適切な健康診断時間を選択できる環境を整えています。一般検査リストに加えて、当社の従業員は、AEGIS Medical Services LLC の医療チームに、一般検査、血液および尿検査など、すべての手順と検査内容を実施してもらっています。重労働や危険な作業に従事する労働者は、職業病の検査とチェックを受け、女性労働者は追加の婦人科検査も受けます。詳細な検査内容、高度に専門的で熱心な医療チーム、そして最新の専門設備。

当社は、従業員の健康管理及び健康管理を徹底するため、結果受領後、健康区分結論に従って検査結果をまとめます。追跡用の健康記録を作成します。これにより、各個人の総合的な健康状態を評価し、異常なリスクの兆候を早期に検出することができます。健康診断の結果に基づき、一人ひとりに適切な作業を手配し、労働者が早期に治療を受けられる環境を整え、安全に働ける健康状態を確保します。

当社は、年次健康診断を実施するほか、従業員に対する社会保険、健康保険、失業保険、職業病保険の 100% 適用など、従業員向けのその他のポリシーや制度にも配慮しています。当社では、病気見舞いや葬儀、結婚式への参拝制度を十分かつ慎重に実施し、従業員が安心して責任感を持って割り当てられた業務を遂行できる環境を整えています。

DISOCO社の年次健康診断を通じて、多くの従業員が常に健康責任を意識し、健康な体を保つために食事、飲酒、日常の活動を自ら調整し、年々健康状態が大幅に改善しています。さらに、従業員の健康管理も重要であり、ソンコンディーゼル株式会社のますます高くなる業務要件を満たすために健康な人材を育成します。