5月23日午前、ディーゼルソンコン社で、VEAMコーポレーション労働組合が2024年労働安全衛生行動月間開始式と第8回優秀安全衛生労働者コンテストを開催しました。
2024年4月24日、ベトナム産業貿易組合は「労働者の連帯 – 決議の実施」をテーマに、2024年の労働者月間および労働安全衛生（OSH）行動月間を成功裏に組織しました。

ベトナム工業貿易組合が主催した立ち上げプログラムの成功に続き、ベトナムエンジン農業機械総公司（VEAM）労働組合は、2024年5月23日にソンコンディーゼルワンメンバー株式会社で労働安全衛生月間の開始式と第8回優秀安全衛生コンテストを開催しました。

代表団が進水式を行う

発足式で演説したVEAM労働組合の議長、マイ・マン・ズン氏は次のように述べた。「2012年2月24日、党中央事務局は毎年5月を労働者月間と選定するという結論第77-TB/TW号を発行しました。」過去 12 年間にわたり、労働者月間は、全国の労働者全体、特に産業貿易組合にとっての一連のお祭りとなりました。

したがって、労働者を対象とした多くの具体的な活動は、各レベルの党委員会、当局、使用者から深い注目を受け、多数の組合員と労働者の反応を得て、社会からも肯定的な評価を得ました。

各レベルの労働組合は、労働者の正当な権利と利益を配慮し保護し、企業内で調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築し、労働者の労働条件を絶えず改善するための多くの活動を展開し、それによって工業化、近代化、国際統合の事業における労働者階級の貢献の役割と地位を確固たるものにしてきました。

マイ・マン・ズン氏によると、5月の労働安全衛生に関する行動月間は、労働安全衛生に関する法律の遵守と意識を高め、労働条件の改善、労働環境の汚染の削減、職業上の事故や疾病の制限、労働者の健康管理のための対策の実施を促進する機会である。

VEAMユニオン会長のマイ・マン・ドゥン氏が発足式でスピーチを行った。

「式典では、VEAM組合から226個の贈り物、産業貿易組合から114個の贈り物が組合員と労働者に贈られました」と マイ・マン・ズン氏は述べた。

この機会に、ベトナム商工労働組合は、2023年に労働安全衛生を確保するための「グリーン・クリーン・ビューティフル」活動において優れた業績を挙げた10人に功労賞を授与しました。

ベトナム工業貿易組合のクアック・ヴァン・ゴック副会長とベトナム安全衛生協会のグエン・カック・ハイ理事長が、2023年に労働安全衛生分野で優れた業績を挙げた10人に表彰状と花束を授与しました。

式典でスピーチをしたベトナム産業労働組合のクアック・ヴァン・ゴック副会長は、2024年の労働安全衛生月間を実施したVEAM組合を高く評価し、「同組合はこの取り組みの先駆的な団体の一つである」と述べた。

クアック・ヴァン・ゴック氏によれば、企業にとって最も貴重な資産は人材であり、これが事業発展の決定的な要因であり原動力であるため、組合員や労働者の世話をすることは、企業における政府および労働組合の重要な任務である。

クアック・ヴァン・ゴック氏は次のように強調した。「各レベルの労働組合と政府の任務は、労働安全衛生手順と特別なメカニズムを通じて、安全でプロフェッショナルな労働環境を作り出すことです。」これらの規制は、労働者にとって最良かつ最高の労働条件と環境をもたらすために、労働組合と労働者の間で制定されます。

同時に、このコンテストは草の根レベルの労働組合が競い合い、経験を交換し、職場の労働安全衛生に関する労働者と草の根労働組合管理者の意識、知識、スキルをさらに向上させる機会でもあります。

クアック・ヴァン・ゴック氏が発足式で演説した。

イベントで演説したVEAMのレ・ミン・クイ副事務局長は、政府と労働組合の支援と緊密な連携を表明・確認し、労働安全衛生を効果的に実施するためには、あらゆるレベルの専門家、労働組合、労働者が、労働者と使用者の労働安全衛生を確保する取り組みの重要性に対する認識を高め、効果的に実施し、労働者への動機付けとインスピレーションを生み出し、それを広める必要があると述べた。そうすることで、労働者階級は祖国の建設と防衛の大義にますます積極的かつ効果的に貢献できるようになる。

レ・ミン・クイ氏が発足式で演説した。

同時に、労働条件の改善を継続的に図り、特に女性労働者の労働災害や職業病を積極的に防止し、個人とその家族に対する労働災害や職業病に関する適切な政策と制度を適時に確保する。

レ・ミン・クイ氏は、各レベルの当局と労働組合の関心と支援があれば、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し保護する活動がますます広がり、調和のとれた進歩的な労使関係が構築されるだろうと信じている。これらの活動は労働安全衛生行動月間だけにとどまらず、年間12か月間にわたり広がり、継続していきます。

衛生と安全のための刺激的な競争

発足式の直後、VEAM組合は第8回優秀安全衛生コンテストも開催しました。

このコンテストには、VEAM組合傘下の草の根組合から9チーム、ベトナム鉄鋼総組合傘下のタイグエン鉄鋼組合から1チームを含む10チームが参加した。

          優秀な安全衛生学生チームのキャプテン10名

VEAM優秀安全衛生コンテストを通じて得られた伝統と成果を推進し、今年のコンテストチームは優れたパフォーマンス、優れた独創的な寸劇を披露して精神と責任感を育み、愛国模範運動を推進し、各ユニットの労働生産、仕事、学習の良い模範を示し、全社企業と共に職業安全衛生業務の優れた成果に貢献し、企業が設定した目標をうまく達成しました。

発足式で演説したソン・コン・ディーゼル株式会社の組合代表、グエン・ヴァン・マン氏は、約1,000人の組合員を代表して、安全な労働環境は企業が生産と事業活動の安定と成功を維持するのに役立つ要因の1つであると述べた。

マイ・マン・ズン氏とレ・ミン・クイ氏は組合員と労働者に贈り物を贈呈した。

したがって、党と国家は常に労働安全衛生に注意を払い、労働条件を改善し、労働者の生命と健康の安全を確保します。これにより、従業員を中心目標として国家および企業の資産を保護し、職業上の事故や疾病を最小限に抑えることで、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な関係の構築に貢献しています。

それ以来、多くの組合員や労働者の支援と社会からの積極的な評価を受け、労働者の意識の中で労働組合組織や労働安全衛生事業の地位がますます高まってまいりました。

代表者、組合員、労働者が発足式に出席した。

2024年の労働安全衛生月間のテーマは「職場とサプライチェーンにおける労働安全衛生の強化」であり、VEAMの17,000人を超える組合員と労働者は、具体的なタスクの実施に焦点を当てた内容を具体化することを約束しています。特に、ユニット内のすべてのレベルの責任、特に労働者が自分自身と同僚を守り、労働災害につながるリスクを回避する役割を強化します。労働安全衛生を確保するための予防措置を強化する。規則に従って労働者向けの研修を組織し、労働保護用具を完全に装備する。労働安全衛生の実施状況に対する検査と監督を強化し、生産における安全文化を構築する。環境影響評価を適時に実施し、 気候変動に対応するための解決策を講じ、労働者の環境と労働条件を継続的に改善します…