Ngày 25/01/2026, Công ty TNHH MTV Diesel Sông Công (DISOCO) đã long trọng tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 với sự tham gia của 120 đại biểu chính thức và 06 đại biểu khách mời đại diện cho ý chí, niềm tin, nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của hơn 800 cán bộ công nhân viên, người lao động DISOCO. Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ của người lao động; phát huy sức sáng tạo của tập thể, cá nhân; tạo dựng sự đồng thuận, đoàn kết, nhất trí vì mục tiêu phát triển ổn định, hài hoà, bảo đảm lợi ích chung giữa Công ty và người lao động.

Tới tham dự hội nghị, về phía đại diện lãnh đạo Tổng công ty VEAM có bà Nguyễn Thị Huệ, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty VEAM, Về phía đại diện người sử dụng lao động có Ông Nguyễn Đức Tuấn – Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV, Giám đốc DISOCO, về phía đại diện người lao động có ông Nguyễn Văn Thực, Phó bí thư Đảng uỷ – Chủ tịch công đoàn DISOCO. Ngoài ra còn có các Đại biểu đại diện cho HĐTV, Ban Điều hành Công ty; Ban Chấp hành Công đoàn; Các đại biểu đại diện cho tập thể người lao động trong toàn Công ty.

Toàn cảnh Hội nghị Đại biểu người lao động DISOCO năm 2026

Hội nghị đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Hội nghị ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, người lao động DISOCO trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nhiều chỉ tiêu chủ yếu đạt và vượt kế hoạch đề ra trong điều kiện còn không ít khó khăn, thách thức. Doanh thu đạt 909,08 tỷ đồng, thu nhập người lao động đạt 18,6 triệu đồng/người/tháng cao nhất từ trước đến nay.

Báo cáo đã nêu rõ các mục tiêu, định hướng lớn và nhóm nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026, thể hiện quyết tâm của Công ty trong việc tiếp tục ổn định sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động, hướng tới phát triển bền vững.

10 sự kiện nổi bật năm 2025

Báo cáo tổng kết công tác SXKD năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Văn Thực đã trình bày báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động năm 2026. Tại Hội nghị, 100% đại biểu có mặt nhất trí biểu quyết thông qua ký kết kéo dài Bản Thỏa ước lao động tập thể năm 2026 giữa hai lần Hội nghị đại biểu Người lao động hàng năm.

Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty ký kết kéo dài thoả ước LĐTT

Nhân dịp này, Công ty đã tổ chức vinh danh 06 đơn vị đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, 04 tổ lao động tiên tiến, 11 chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và 241 cá nhân lao động tiên tiến.

Ông Vũ Xuân Thoàn – Thành viên HĐTV, Phó giám đốc Công ty, Chủ tịch HĐTĐKT và bà Nguyễn Thị Huệ – Phó chủ tịch CĐ VEAM trao phần thưởng cho các tập thể lao động xuất sắc

Ông Nguyễn Đức Tuấn – Bí thư Đảng uỷ, thành viên HĐTV, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Văn Thực – Phó bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Công đoàn Công ty trao phần thưởng cho chiến sỹ thi đua cấp cơ sở

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý của Công ty, bao gồm: Giám đốc, các Phó Giám đốc và Kế toán trưởng Công ty. Việc bỏ phiếu tín nhiệm được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo nguyên tắc dân chủ, công khai, khách quan, thể hiện tinh thần trách nhiệm và quyền làm chủ của người lao động trong việc tham gia giám sát, đánh giá đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Hội nghị tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm

Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết trong đó kêu gọi tập thể người lao động Công ty phát huy truyền thống đoàn kết, tự chủ, sáng tạo trong công tác; phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 và những nhiệm vụ mà Hội nghị đã đề ra, phấn đấu xây dựng Công ty Diesel Sông Công ngày càng phát triển vững mạnh.