従業員の健康を気遣い、保護する計画を実施し、人事部の通知第 720/TB-NS に従って、2025 年 10 月 17 日、ソンコン ディーゼル カンパニー リミテッド (DISOCO) は、2025 年第 2 段階の従業員を対象に定期的な健康診断と職業病検査を会社ホールで実施しました。

この活動は専門の医療部門と連携して、従業員の全体的な健康状態、職業病の早期発見、タイムリーなケアと治療の潜在的なリスクを評価します。

試験の内容は次のとおりです。

• 職業性シリカ肺粉塵検査:呼吸機能測定と胸部X線。
• 職業性難聴検査:予備聴力検査。予備測定結果に異常がある場合の完全な聴力検査。

プロセス全体が科学的に整理されており、作業場の作業員の安全性、スピード、利便性を確保しています。

定期健康診断の実施は、当社の取締役会が従業員の生命と健康に深い関心を持っていることを示す、DISOCOの毎年の活動です。これにより、従業員のセルフケア意識の向上を支援し、生産や業務を完了するための良好な体力を確保します。

審査は真剣かつ効果的に行われ、連帯の精神を広め、人材が常に会社の最も貴重な資産であると考えられているDISOCOチームに前向きな職場環境を構築することに貢献しました。